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“机关干部进茶园”助力“都匀毛尖”大跨越

2019-03-12 茶文化网

   6月10日电  贵州省黔南州以教育实践活动为契机,扎实开展“机关干部进茶园”系列活动,力促“都匀毛尖”跨越发展。

    黔南州出台《机关干部进茶园、转变作风促发展》实践活动方案,明确州直机关单位3000余名党员干部为活动主体,辐射带动黔南州各级广大党员干部。以“参加一次义务劳动、召开一次征求意见会、帮助解决一个困难问题”为载体,结合党建扶贫联系县(市、区),深入所辖茶园茶企,面对面、点对点听真意见。通过政策扶持、开通绿色通道、送服务上门、挂帮联系等方式,推动机关干部下基层办实事,着力解决企业生产经营上的困难。积极整合、联系多方资源,主动在企业文化打造、产品宣传、阵地建设、组织建设等方面,帮助解决企业、茶农生产生活等方面的困难。

    出台《推进茶产业发展项目资金整合方案(暂行)》,对发改、财政、国土、交通、农委、扶贫、林业、水利、工信、商粮等10个州直部门按照年均2.5亿元的标准,到2016年整合项目资金总额10亿元用于扶持茶产业发展。黔南州质监局通过修订都匀毛尖茶标准、加快茶检中心建设、扩大茶产业地理标志保护面、狠抓茶产业品牌创建及保护等具体举措,切实促进茶产业发展。医专与黔南州农行协助完成了“明黔”牌都匀毛尖茶QS质量安全许可以及ISO9001食品管理体系论证。黔南州食品药品监督管理局现场“亮”出服务承诺,将从现场指导、检验人员培训、质量管理人员培训、产品包装标签标识指导和政策信息服务等5个方面进行帮扶。

    出台《关于进一步加快推进茶产业发展的意见》,引导各级各部门统一思想和行动,以推动黔南茶产业加速发展为切入点,进一步增强机关干部抢抓机遇、干事创业的意识。以切实贯彻《促进茶产业发展条例》为依托,在州、县(市、区)两级设立茶产业发展专项资金,列入财政预算,重点开展都匀毛尖、贵定鸟王种等地方品种的提纯复壮、繁育、推广和生产,加强都匀毛尖品牌统一管理。以黔南州38个茶产业龙头为依托,通过设立茶产业发展基金、在土地税收等方面给予优惠、鼓励国家事业单位干部职工带职带薪等具体措施。计划到2016年,黔南州茶叶种植面积从2012年75万亩增至200万亩,以都匀、贵定、惠水为“主体”,瓮安、平塘为“两翼”,着力打造5个20万亩以上的茶产业重点县。(刘斌 罗贵香)

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